Nabór na stanowisko: Kierownik Działu Techniczno-Realizacyjnego
KIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNO - REALIZACYJNEGO: praca w wymiarze 1/1 etat
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY
Miejska Galeria Sztuki w Łodzi, ul. Sienkiewicza 44 (siedziba)
RODZAJ UMOWY: umowa o pracę
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Organizacja i nadzór nad przygotowaniem, montażem i demontażem wystaw, w tym transportem i pakowaniem dzieł.
- Zapewnianie materiałów i sprzętu do realizacji wystaw, w tym zamówienia i zlecenia usług.
- Wybór technik realizacji ekspozycji oraz współpraca przy projektowaniu aranżacji wystaw.
- Przygotowywanie dokumentacji wystaw, list eksponatów i protokołów zdawczo-odbiorczych.
- Organizacja transportu dzieł w kraju i zagranicą, w tym formalności celne.
- Nadzór eksploatacji samochodu służbowego i współpraca z zewnętrznymi firmami transportowymi.
- Nadzór nad stanem technicznym sprzętu i materiałów wystawienniczych.
- Udział w organizacji wydarzeń edukacyjnych, warsztatów i spotkań.
- Zarządzanie podległym zespołem, w tym planowanie zadań.
- Współpraca z Dyrektorem w zakresie decyzji dotyczących pracy zespołu.
- Przygotowywanie umów i opisów dokumentów finansowych odnoszących się do zadań Działu Techniczno-Realizacyjnego.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
- Terminowe i rzetelne wykonywanie obowiązków oraz organizacja pracy podległego personelu.
- Przestrzeganie regulaminu pracy, ustalonych harmonogramów oraz dbałość o powierzone mienie.
WYMAGANIA
- Wykształcenie min. średnie.
- Dobry stan zdrowia.
- Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole pod presją czasu.
- Znajomość obsługi komputera (pakiet Office) i sprzętu audiowizualnego.
- Pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność za przestępstwa umyślne.
MILE WIDZIANE
- Doświadczenie w pracy w sektorze kultury.
- Znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony zbiorów oraz specyfiki pracy z dziełami sztuki.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Prawo jazdy kat. B.
- Zdolności interpersonalne i kreatywność aranżacyjna.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu aktualnej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016
Przypominamy, że wszystkie oświadczenia składane przez kandydata muszą być przez niego podpisane.
Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 03.02.2025 r. do godz. 16.00, w wersji elektronicznej na poniższy adres: sekretariat@mgslodz.pl
Więcej informacji w naszym BIP.